在人和AI的协同工作趋势下，未来的工作势必进行重塑，组织也需要对与AI共同工作时员工的心理状态及行为反应有更多的理解，以更好地推动组织变革。这是一个涉及企业管理诸多维度的问题。 我们不妨先找一个切入点，看看正快速普及的生成式AI如何对员工创造力产生双重影响。

放弃CS专业转向AI，正成为美国年轻人选择大学的一个新趋势。MIT的AI专业成立3年便成为该校第二大专业，美国高校与AI相关的硕士与本科专业数量更是在成倍增长，背后原因很简单：学AI更容易找到工作。